首页节日文化中国传统文化节日结题论文,中国传统文化节日结题论文范文

中国传统文化节日结题论文,中国传统文化节日结题论文范文

kodinidkodinid时间2024-04-15 10:30:26分类节日文化浏览33
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国传统文化节日结题论文的问题,于是小编就整理了1个相关介绍中国传统文化节日结题论文的解答,让我们一起看看吧。你们有没有发现,研究生和导师的关系很微妙,有时候导师好几天都不回消息,有时候他(她)心情好,立马秒回?你们有没有发现,研究生和导师的关系很微妙,有时候……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中国传统文化节日结题论文的问题,于是小编就整理了1个相关介绍中国传统文化节日结题论文的解答,让我们一起看看吧。

  1. 你们有没有发现,研究生和导师的关系很微妙,有时候导师好几天都不回消息,有时候他(她)心情好,立马秒回?

你们没有发现,研究生导师的关系很微妙,有时候导师好几天都不回消息,有时候他(她)心情好,立马秒回?

小徐老师也是老师,非常能理解研究生和导师的关系微妙的原因,像有时候导师好几天都不回消息,有时候他(她)心情好立马秒回的这种情况确实存在,那么造成这种让学生摸不清头脑的师生关系的原因又是什么呢?

最主要的原因应该是:导师和研究生的关系越来越商业化,各取所需,少了深厚的师生情感交流。

中国传统文化节日结题论文,中国传统文化节日结题论文范文
图片来源网络,侵删)

不知道从什么时候起,研究生开始称导师为“老板”,老板和老师虽然仅一字之差,但却有天壤之别,为师者,“传道授业解惑也”,似乎对学生有说不尽的,无法推辞的责任。

然而,到了研究生,这种责任就弱化了,因为研究生无论从学识还是从心理上,都不再是一个时时刻刻需要老师手把手指导的学生,能上研究生也算百里挑一,你来做研究的,选定一个方向,或者导师为你指导一个方向,剩下的就是自己翻文献,找出路,不断做实验,提取数据,发现问题,再改进再发现问题,实在做不下去了,可以向导师讨教一二,但是你所研究的东西,导师并没有全程参与也没有做过,因此导师也很难细致地指出你哪里有问题,只能凭专业能力提一些建议,最终要怎么做,只能从实验中不断的摸索。

这样一来,导师确和普通老师不一样如果在做实验过程中,研究生没有个人思路,每遇到问题就请教导师,导师也会不胜其烦,懒得回答你的问题,但如果你的实验取得了新的进展,同时又有新问题出现,导师也会有兴趣与你讨论一二。这也许就是与导师沟通,导师出现不同态度的原因之一吧。

中国传统文化节日结题论文,中国传统文化节日结题论文范文
(图片来源网络,侵删)

同学做研究生时,导师在圈内极有名气,本来以为跟着知名导师会对自己很有帮助,但不想,只有在开学起始的半个月见过导师几面,导师就介绍了自己研究的领域,提供一个研究方向,让学哥学姐带着她做实验,之后老板就没了踪影,遇到问题跟导师发邮件也不回,发微信也不回,她也不敢跟导师打电话,怕打扰导师。

最后,我同学急了,问导师研究方向对不对?只要导师说一个“对”字,她就再不问了,结果,导师秒回:“对”,于是,她信心倍增,坚定自己研究的方向,没日没夜地泡在实验室里,实验有新进展会汇报给导师,在失败无数次后,导师和她都觉得可能是实验设备不够先进,于是导师找赞助,买了套新设备,最终我同学终于找到了最佳数据结合点,据我同学说,她那项研究可以填补国内某技术空白,而她也累得大病一场,她也明白了,做研究生必须有自己的思路和方向才行,所有的问题只能在不断的实验中才能验证,而让导师不断看到实验新进展,导师才愿意引导你,帮助你。

谨以此答献给我的恩师,硕士研究生毕业三年了,这几年,我真的很想他。

中国传统文化节日结题论文,中国传统文化节日结题论文范文
(图片来源网络,侵删)

不要误会啊,没有英年早逝,也没有仙人永隔,恩师就是到点退休,我是他的关门***而已。

先回答问题,我觉得这个问题真的很low,什么叫研究生和导师的关系很微妙,再怎么微妙,也是老师和学生的关系,不管讨论什么,不能失了这个根本。实在有什么不忿,有什么想法,就先把从幼儿园到硕博的老师待你种种,从头到尾想一遍,怎么样,是不是舒服了一点。

至于导师回复消息这个问题,恕我直言,我觉得发短信和微信谈正事的行为真的也很low。可能因为我导师年纪比较大微信使用频率低的原因,也可能是因为和我关系真的不好,重要的通知他除了当面告诉我,都是通过电话告知,我对他也是,很少在微信上谈工作

题主的问题算是答完了吧,剩下的说说为什么怀念他老人家吧。

1.首先是因材施教。我是工作几年之后脱产读的硕士,当时已成家多年,大女初生,加上又是跨专业就读,基础薄弱。停岗留职,读研也只是为个学历镀镀金。面对我这种情况,恩师没有像对其他应届生那么严格,只是给我布置基本的工作,工作量既能够我完成毕业论文,又不会浪费我太多时间,并且时时关心我的家庭,这让我很感动。

2.凡事身体力行。跟导师出过几次差,说实话,因为临近退休,导师停掉了手里大半工作,科研项目也交出去七七八八,机会不多。本来打算利用好仅有的几次机会,好好表现一番,没想到,从来回机票到食宿,导师都早已安排好,不是我慵懒,我得知出差的第一时间就和他联系,他说他自己来就行,后来从毕业师兄那里得知,导师来回路上的一切票据,也都是自己亲自贴。

3.不摆架子。一件小事是,我们单位虽然有保洁,但是自己的房间,总不愿意让他们用公共卫生工具打扫。同时由于我办公室和导师刚好对门,好几次在保洁工作之前,我在整理完自己房间的时候,会顺便到对面去看看,印象中,只给导师打扫过一次卫生,其余的,都是导师自己在干,用他自己的话说,上了年纪,活动活动不是坏事。

还有一件小事就是,有一次我去导师房间拿点资料,敲了几次门没人应就开门进去了,一打开门正好看到导师在吃鸡腿还是鸭腿,满嘴油,那个场面,真的现在想起来都不禁莞尔。

4.最后一个话题,略微敏感,是送礼。工作之后读研,这些方面确实比应届生有点经验。送没送过,说实话,确实送过,但是纯粹真的就是心意,出差的伴手礼,旅游回来的纪念品,其中有几件略微贵重的,导师都给我退回来了,留下了其余的。

我跟研究生关系很好,除了指导他(她)们学业,还和他们一起踢球,一拨又一拨的,踢球已经十来年了。我们实验室单周都有科研组会,双周有研究生汇报会,导师与研究生见面是经常的,一般的学术指导和生活关心都是可以当面交流沟通的,对于学习内驱力强和善于沟通的学生,他们会主动找老师当面交流,都不用我找他们。对于学习后进或性格内向的学生,我会主动找他们沟通,有时候在球场上踢球之后,有时在实验室,有时候在聚餐时,让他们阳光健康地成长,并学有成所,是当导师的职责所在!当然,学业和科研要求会很严格,双周报告、论文、专利、项目技术报告都要求用邮件形式,学生们也都很努力

我也衷心希望研究生把导师当朋友,多沟通,将来能成为家庭支柱、社会栋梁!

其实,与导师相处,主要还是看导师人品。现在这个社会大环境,很少有人能够静下心来做学问,一切都有很大的功利性。现在一些导师,不仅教学科研,而且还会承接一些项目,专业好一点的,一年收入就可上百万。

我很荣幸,有位远房的大伯在大学当教授,我一个三本的大学生,经历过两次考研后,终于上了这所985的分数线,然后就成功的成为了这位大伯的一位学生。

虽说是有点亲戚关系,但在实验室却和其他学生没什么两样,我们之间也很少私下交流。

从研一开始,我就没有了寒暑***,假期都会与其他同学一样,被留在实验室做项目,这些项目都是大伯通过关系在外接的,小的几十万,大的有上百万。当然,他也不会亏待我们,寒暑***期间,每个月会给我发一千块的生活费,每天吃食堂,这点钱还是够的。一个项目做完,会有三五天的休息时间,近一点的可以回趟家,体验下家的温暖,远一点的则只能待在宿舍睡觉,或者出校透透气。休息后,接着又是项目。虽然大家知道这些事情是导师自己的,自己没必要帮着做,但谁都不敢说出来,明面上的话就是导师锻炼自己,给自己多增加点项目经验,将来才能找到好工作。

还有一次暑***,正值最热的天气,除了几个大伯带的研究生,还召集了几个离校近的本科生,去到野外做项目,一次就是一周左右,并且导师承诺一天会给120的补助,但是后来却杳无音信。我们几个研究生不敢问,但那几个本科生发短信问了,得到的回答就是过几天会发,但是过了这么久了,本科生都毕业了,也没发,于是事情就不了了之。

导师和我们生活交流很少,大多是项目上的谈话和学术上的交流,大家对他也很尊敬,但不敢接近。

还好,在毕业上大伯没怎么卡人,能够达到毕业要求的,都顺利毕业了。

可能因为性格原因,大伯的学生都没有和他走得近的,就连我这个沾点亲戚关系的,毕业后也很少联系他。

到此,以上就是小编对于中国传统文化节日结题论文的问题就介绍到这了,希望介绍关于中国传统文化节日结题论文的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.cqbcbjlaw.com/post/13468.html

导师研究生自己
节日对于军人的意义,节日对于军人的意义是什么 节日由来字体怎么写,节日由来字体怎么写好看