宿舍文化节日签,宿舍文化节日签名怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿舍文化节日签的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宿舍文化节日签的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工孩子住厂宿舍，想跟她们签免责协议。求一份免责协议。谢谢？
2. 退宿申请书怎么写？

员工孩子住厂宿舍，想跟她们签免责协议。求一份免责协议。谢谢？

　　你没有必要跟对方签订免责协议，因为如果员工的孩子受伤或者是其他原因遭到损失，如果是厂里的责任，即使你和对方签订了免责协议，***也会将这类协议认定为无效，最后你仍然需要承担侵权责任。　　你不能与对方签订免责条款但是并不是意味着你的利益的不到保护，并不意味着厂方每天都要提心吊胆。为尽量是你的利益得到保护，你可以和员工之间签订一份声明协议，协议的内容要明确你已经做到告知该员工极其未成年子女在厂里的宿舍居住时要注意安全，同时如果厂里存在一些危险的地方，存在不适合未成年人进入的地方，要明确在协议中列明，告知对方不要到该地区玩耍，同时在该地区要做好安全警示的标志，以证明你做到了安全保护的义务。同时还要要求该员工要做到监护人的责任，严加管教其未成年子女，告知其子女要遵守厂里的规章制度，不要到处玩耍，因为厂里存在着许多危险的设备，从而避免事故的发生。最重要的是厂里要是自己的宿舍和生产环境符合安全生产的要求，不存在不必要的安全隐患。　　如果你和对方有了这份声明协议，可以在最大程度上证明厂房在安全注意方面已经做到了必要的措施，不存在过错，如果真的发生了一些事故的话，那么就是该未成年子女的父母没有做到监护的责任，厂房可以在最大程度上减少不必要的赔偿　　希望这份回答对你有所帮助。　　有了这份

退宿申请书怎么写？

本人均为土生土养本区域人，家庭住址均离学校不远2.第二天均能按时上课，读书学习；不早退，不旷课。3.夏天时因为无供电，造成晚上觉睡不熟，夜不能眠。年月日1，当事人离职前，在哪里住，就向哪里的宿舍管理员办理退宿的手续；2，具体可咨询宿舍的其他宿友，或者公司后勤部主管（如果没有，可以咨询辅导员、办公室主任等）。3.退宿的话，只要去宿管办去签个协议就好了，最好带上你的室友一起去。

你要先去辅导员那领取一份退宿申请书，填写完毕后要家长签字，辅导员签字，教务处签字，宿管中心签字。还要签个“校外责任协议书”（学校要划清你在外居住时的安全责任，这个需要你的签字，家长的签字以及教务处的签字）。上述步骤完成后即可退宿。

本人是某某学院某专业某班的学生，由于现阶段的生活状况和学习要求及诸多因素，本人申请退宿。

于申请退宿的理由如下：
1、本人均为土生土养本区域人，家庭住址不远。
2、第二天能准时到位。
3、夏天时因为无供电，造成晚上觉睡不熟，夜不能眠。

4、宿舍卫生较差，曾被评为最不整洁寝室。

5、寝室外部***较为严重，有小偷屡屡作案，屡屡得手。不时会有衣服、鞋子等丢失。预计未来会有某某，某某某同学走失。

6、寝室内部生活习性不合，尤其夜生活较为严重，有人窃窃私语；有人半夜磨牙；此起彼伏，绵绵不绝。有人鼾声如雷；且有人脚臭熏天；有人喜欢裸睡等。因而造成内部矛盾激烈，擦枪走火******时有发生，大战小战已累计千余起。

7、对于本专业的要求来讲，供电是一项最基本的学习政策条件，没有了电，无从谈起学习。

8、学校食堂伙食一般。时常发现头发 小强 之类杂物。

9、且本人同学身体素质较差，时常得病，迄今已经历大病小病百余多起，恐对本寝室其他成员的身体健康造成不良影响。

10、并且曾有外宿经历，积累了很多经验，并未被发现。
希望领导认真阅读以上材料（材料真实可信），研究后给予明确批示。

最后写上申请人以及时间即可。

到此，以上就是小编对于宿舍文化节日签的问题就介绍到这了，希望介绍关于宿舍文化节日签的2点解答对大家有用。

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