字节日常实习有意义吗,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节日常实习有意义吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍字节日常实习有意义吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 字节跳动实习生有加班费吗？
2. 字节跳动实习可以转正吗？
3. 互联网实习生转正比例？

字节跳动实习生有加班费吗？

据我所知，没有加班费了；

字节跳动，从21年7月份，开始取消大小周；一般情况下，周末双薪没有了；

但是特殊情况下，可以申请节假日加班、周末加班，这种都属于特殊节日、特殊假期情况下的加班，也需要审核到比较高的级别，所以一般情况下，审核是不会通过的；

关于工作日加班，字节对员工加班处于睁只眼闭只眼，不表态，凭员工自愿；但是在工作时长上卷的人，普遍老板还是会给予更高的年终绩效以及激励，所以互联网加班时长上一直很难降下来，就因为始终有人希望获得更高的利益，大家依然会卷时长。

字节跳动实习可以转正吗？

一般入职三个月可以申请转正（小于三个月可能产出不足），申请之后hr会安排转正答辩。答辩形式就是做PPT介绍一下自己实习期间的工作内容和产出，现场会有一些面试官，会对PPT上的内容提出问题，整体答辩都是围绕着你做的业务展开的，氛围不是非常紧张的，放平心态，正常发挥介绍就好，因为都是自己真实做过的东西嘛。

答辩内容一定一定要是自己真实做过的东西，结合业务场景，讲清楚做这件事的背景、所用所学到的东西和最终带来的收益，要实事求是，不要为了好看或追求内容的充实而去***或是把其他同学的产出也拿过来。

最后说一点，如果表现得自信从容会比较加分。即使面试官提问了你不知道的问题，也不要慌，不要瞎说，直言自己还有不足以后精进就好，真诚好学、积极向上的态度是很重要的。

互联网实习生转正比例？

转正通过率可以达到90％左右！

根据数据显示，字节跳动的实习转正名额占据应届生名额的70%，字节跳动的实习转正率为81%，部分业务转正率甚至超过90%。还有名企表示，暑期实习转正率高达70%…

所以大家还是不用太担心，只要你能进去字节跳动上班，已经是非常优秀的了！

到此，以上就是小编对于字节日常实习有意义吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节日常实习有意义吗的3点解答对大家有用。

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