节日文化宣传活动简报,节日文化宣传活动简报范文
kodinid时间2024-11-14 10:03:49分类节日文化浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于节日文化宣传活动简报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍节日文化宣传活动简报的解答，让我们一起看看吧。
8项文明规定精神？
2012年12月4日，***总书记主持召开***中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
这八项规定包括：
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞***;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
一是“讲文明、树新风”活动。
二是道德模范评选。
三是志愿服务。
四是创建全国文明城市。
五是创建文明村镇。包括创建文明集市。
六是创建文明单位。涵盖党政机关、企事业单位和新经济、新社会组织。
八是未成年人思想道德建设。
当乡镇公务员是一种什么样的体验？
您好，华图在线作为专业的公***，帮助了大量学员公考上岸，其中不乏有一些学员考取了乡镇公务员岗位，先说说什么是乡镇公务员。
一般来说就是到县以下基层行政单位去工作，下面为你分享一下他们的亲身体会。
小A：位于ZJ，自己专业差不多只能考乡镇。看很多人都在说乡镇不好，忙，工资低，升的慢。可是我觉得我们这边的情况恰恰相反，确实是忙的，但是乡镇工资比一般岗位都要高，而且都说乡镇比较容易升。
小B：其实没啥不好的，充分利用好闲暇的时间，考证考学历，不要丢掉学习的劲头，省市会有遴选的，要求就是两年工作经验的公务员，国家给你上升通道的。乡镇工作经验也是你日后的一笔财富。
小C：本人2015年入的乡镇，因为有五年服务年限，所以我依然还在这里待着。这里离家65公里，平时都是一周回家一次，有时候周末加班那就两周回家一次。四年了，我依然我不喝酒，保持着我自己的个性。虽然领导不会带我出去吃饭，但我在食堂吃的挺好。因为做事比较有责任心，领导还是会依赖我能为他们出谋划策。我，真的讨厌我的领导，因为他们不愿意动脑筋。就想是一个遥控器一样。明年满五年了，就可以参加考试的，我一定会考走了，我只想在阳光下工作，我不想有什么勾心斗角，我不想搞什么官当，我就想当一个普通的能为老百姓做点啥的普通人。我所经历的事情和遇到的人都在让我成长，让我从一个不大说话的人变成了一个敢于在***台上说上一个小时话的人。
作为一个刚刚从乡镇调任县级部门不到一年的中年大叔来说，对这个问题应该是比较有发言权的！我看到前边的回答，五花八门，其中有些基本还算靠谱，有的就完全三观不正，对乡镇公务员（其实某种意义还是叫乡镇干部更准确，因为在乡镇各类身份的干部之间基本不存在明显区别）一无所知，信口开河甚至可以说揣着满满的嫉妒、眼红甚至是恶意中伤！可能八、九十年代的乡镇公务员（那个时候统一就叫乡镇干部）的一些不规范言行，让很多人给乡镇公务员贴上了”无能“”贪婪“”欺压群众“等标签！让广大乡镇公务员一直活在大家的不理解当中。
其实，乡镇作为我国最基层的一级***，随着机构改革，职能调整，直接承担着服务基层群众，推动辖区经济发展，维护辖区社会稳定，保障辖区安全等大量繁重的工作任务……而所有这些都需要乡镇公务员（广义的，应该还要包括事业人员，下同）来完成。所以，乡镇公务员必须要能文有武，养成全面的工作能力：文能舞文弄墨、填表报数，武能抢险救灾，维稳处突；上能协调各级，高效运转；下能服务群众，脱贫攻坚！所以乡镇一直是基层干部锻炼的主阵地，通过乡镇各项工作的锻炼能让公务员增加为民情怀，树牢服务意识，增强综合能力，可以让更多优秀的同志得到展示自己的舞台。所以某种意义来讲，可以毫不夸张地说：凡是能够出色完成乡镇工作任务的人，无论放在哪个工作岗位一定都是最优秀的工作人员。
当然，乡镇公务员也承受着其他各级干部所没有压力和困难：一是办公条件相对较差，尤其是偏远或是高山乡镇，交通不便，与家人长期分离；二是直接面对群众，乡镇有限的行政***和群众对***服务越来越高的心理诉求之间严重不平衡，造成群众对乡镇公务员不理解甚至是比较抵触，工作推动难度大；三是面临无限的工作责任，***稳定、安全生产是常态化工作，加上冬季森林防火，汛期防汛减灾，全年基本无缝衔接！所以，乡镇公务员招录正在面临危机，愿意到乡镇的年轻人越来越少，尤其是条件相对较差县区的乡镇这种情况更为严重！
作为在乡镇工作了七年的我，说到乡镇公务员，要说的话就太多了，我想大家不一定愿意听我在这里絮絮叨叨！所以，直奔主题，我觉得当一名乡镇公务员的体验总结起来就是：乡镇公务员就是一个职业选择，既不要站在道德角度，刻意拔高，也不能带着有色眼镜歧视或是抹黑这个职业！总体来讲，当一个乡镇公务员的体验就是累并快乐着，既有着每一个职业都有的职业荣誉感，也有其他职业所无法体会的酸甜苦辣；对于积极上进，踏实工作的人来讲，是难得的锻炼机会和舞台；但这个职位对浑浑噩噩、混吃等死的职场老油子来讲，则只是一个饭碗而已，和在哪里都一样；对于不求上进，消极颓废的年轻人来讲，乡镇公务员岗位则是恶梦般的存在，因为乡镇工作量大、困难多、矛盾尖锐、责任重，对于乡镇领导来讲，在人少事多，一个萝卜几个坑的情况下，对老油子可能会纵容或无视，但绝不会姑息你一个年轻人——当然，有些特殊人才除外（大家都懂的），这样你的日子就会很难过了！
到此，以上就是小编对于节日文化宣传活动简报的问题就介绍到这了，希望介绍关于节日文化宣传活动简报的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.cqbcbjlaw.com/post/54488.html
