职高旅游文化各族节日,中职旅游文化

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职高旅游文化各族节日的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职高旅游文化各族节日的解答，让我们一起看看吧。

1. 去职高学旅游管理怎么样？
2. 2022年各高职院校寒假放假时间？
3. 国庆旅游乱象众多，国内游基本去过不会再爱第二次，如何规范国内旅游？
4. 顺丰速运里面的收派员，是要做什么工作的？谢谢？
5. 有人说中考成绩决定高考成绩，你怎么看？

去职高学旅游管理怎么样？

很好的选择。我们国家现在十分重视景区建设，特别是新农村建设后，各地处处是景点。接着是旅游业特别的发达，特别是节日期间更是人丁兴旺。所以现在职高学旅游管理是个明智的选择，毕业后有利于就业。

很好

这个专业是顺应国家旅游经济发展而建立的一个新兴专业，发展潜力还不错，目前有很多中职学校都开设了此专业.本专业面向于旅游景点、展览馆等企业单位，主要是从事旅行社外联、营销、前台以及景区展馆的讲解工作。

职高旅游专业好。

旅游专业就业方向主要有：职高旅游管理专业毕业生可从事旅***政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业。随着旅游管理体系的逐渐完善，把理论与实践更好地结合起来后，旅游管理专业的前景非常光明。

2022年各高职院校寒***放假时间？

2022年盖高职院校放寒***的时间基本上都是2022年1月10日至2022年2月28日，因为这段时间的各地都是气温比较寒冷的季节，气温比较寒冷，学生和学生老师在学校呆着就是比较不舒服的这种季节，所以这段时间又是中国的这种传统节日的春节的这个假期，所以放***是比较好的。

国庆旅游乱象众多，国内游基本去过不会再爱第二次，如何规范国内旅游？

其实这个问题不能一概而论的。我也去过国内很多景点，的确也遇到过景点管理不规范的情况，但是不得不说，大部分景点的管理越来越好，文明管理、规范管理。

让我印象最深刻的是在九华山旅游时，下山时遇到大雾，能见度很低，高空缆车

运行缓慢。眼看着天越来越黑，缆车等待队伍还是那么长，天还下着雨，十分寒冷，游客们有些躁动了。就在这时，山上的武警官兵开始维护秩序，并让队伍中的老人和小孩去避风避雨处休息，让年轻人排队。同时还发放着免费雨衣。

这个时候景区里的广播响了起来，告诉大家无论多晚都在保证安全的情况下运送所有游客下山。那一刻心里很安稳，也很温暖。

这是我几年前在九华山的经历，却铭刻在心。相信这么多年过去了，国内的旅游景点管理会越来越好。

应该说旅游现状基本还是好的，人太多，服务跟不上是现实。我觉得目前先解决高门票，高收费，这个国家容易办到，就看你去办不办，如故宫规定60元是较合理的，中国大多数景区票价虚高，还要巧立名目增加收费（如不必要的景区内摆渡车，但有的必须有，如湖南天门山，那山路几十弯太吓人，自驾很危险，车票高了点），另一点我劝大家不要跟团，我以前经常跟团觉得不愉快，你上了他的车，就只好由导游摆布，想方设法让你多掏钱，在景点呆的时间没店里时间长，另外团里人來自四面八方，什么人都有，有的人素质确实太差，呆一块难受，所以我已好多年坚决不跟团，自由行，多花点钱都行，心里高兴，本來出来玩就是追求个好心情。

1:重游率；所有国内景区都考虑重游率的问题，各大景区、乐园都会从硬软件出发，体验感观认知各个方面都会有一定的投入。

2：安全性；安全是第一要素如有负面新闻最好的景区也不会有太多人关注。

3：规范性；建议平日结合景区特性作出相应的优惠政策加强引流共性，避免节日人多给游客带来不适感。

本人作为一名旅游工作者认为，应该重视以下几点问题：

第一，提高旅游从业人员整体综合素质和门槛，先提高***，现行的旅游法规定导游员考试只要中专，职高，技校的学历都可以报名考试，也就是说高中毕业就可以报考，这个也是导***业急需解决的问题之一，二十几年前的规定法规已经不能适应当前的社会发展了。

第二，监管和规范旅行社，旅***业协会，不以盈利为目的给行业人员缴纳社会保险和最低工资标准，和所属人才机构签订合同，从而使得导游和旅行社从业人员忠诚度和归属感，使得购物返佣和自费返佣不是导游收入的唯一手段，逐渐施行深度研学，服务讲解水平，渐渐的和购物回扣，强卖强买行为脱离，导游有了底薪和保险的保障，就可以把更多时间投入到讲解服务上了。

第三，当地旅游管理部门或是景区，应该给予当地旅行社或景区导览机构以资金支持和大力扶持，不定期考试，施行持证上岗，导游资格证，导游等级证，景区讲解证，挂牌服务，出现问题及时向上级主管单位反应投诉。对于优秀人员给予奖励，不合格人员通报批评，给予出发，向社会定期公布。

第四，降低景区门票价格，提高服务质量，可以网上提前预约购票，预约参观，控制人流，从而提高游客的旅游观感。

顺丰速运里面的收派员，是要做什么工作的？谢谢？

负责所属区域客户的日常收派件服务；区域客户的日常维护； 属区域的市场拓展和帐款回收、结算。

收派员年龄年龄18至38周岁间；五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰； 高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑； 能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。

***待遇，第一个月培训期固定工资2200元； 第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等，其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定，岗位收入平均在4000--8000元/月左右；公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险）； 为员工提供生日及各种节日礼品； 法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。

有人说中考成绩决定高考成绩，你怎么看？

还是比较同意这个观点！

我们知道初中大多数学校里的孩子都是通过摇号的形式进入的，除了那些私立学校需要通过考试选择的都是优秀的孩子，或者一些重点学校招收的都是尖子生外，我相信很多普通学校里，“学渣”应该占了相当大的比例，说实话在这样的学习环境下学习，真的很难，影响因素太多了，学习氛围没有，差生各种影响，还能认真去学习并且学得好的孩子，他们真的很了不起，在这样的学校中考能取得好的成绩确实很不容易的，相信他们是很优秀的，学习能力很强！

正是他们在“恶劣”的环境下培养了自我学习能力，管理能力，同样在高中这些能力可以为他们的高中学习起到相当大的帮助作用的！

如果说中考成绩不能决定高考成绩的话，为啥重点学校，名校必须按中考成绩来录取呢？不正是说明这个问题嘛？

所以从概率上来说，中考成绩决定高考成绩是有一定道理的！！！

我不认为中考成绩决定高考成绩，只是存在一定的正相关，特别的情况也是屡见不鲜。

我的中考成绩离重点高中录取分数线低20多分，买进去的，最后考上普通二本。我们村的一个学生中考也没上重点高中，走了普通高中，最后考上一本大学。而我们寝室一个同学考上重点高中，最后没有考上二本，走了三本。其实这样的例子很多，每个班都会有，谁又能保证高考一定能考好呢？

于是，不得不说，中考成绩决定不了高考成绩。中考成绩一般的不要灰心，好好努力能够提升上去，二本、一本都是有希望的，我见过最好的能上985.

当然，中考成绩好的相对来说更有利于高中学习。

中考成绩好的，学习习惯，学习品质都是比较好的，这对于高中学习十分有帮助，再加上基础打得牢，相对来说优势还是很明显的。

不过，有的中考成绩好的，进入高中学习不是很适应，没有抓住高中的学习，考试特点，也很难取得理想的成绩，大幅下降也是正常的。

比如说，我们高中实验班，高一开始都是中考成绩最好的学生，高一下学期重新调整，很多学生去了普通班，不少普通班学生考入实验班。如果中考成绩决定高考成绩，那么实验班为何这么费劲去调整呢？

总之，中考成绩好的相对来说对高考有利，具有一定的正相关。不过，对于高中学习还是需要非常努力，找到方法，不然也是容易退步的。

孙庆国试答：有人说中考成绩决定高考成绩，你怎么看？

近些年来，一年一度的（春季）高考，本来是一次对学生的全面考试，已经演变成为，牵动着社会、学校、家庭共同上演的“轰轰烈烈”的大戏。这台戏刚刚结束，另一场，是为未来3年提供后备力量的选拔考试，在不同的省份“悄无声息”地拉开大幕。

一个学生中考之后，就意味着他接受的国家规定的，九年“义务”教育算是结束了。何去何从，中考的分数说了算。

中考之后，考生的分数决定着一个孩子是读高中，还是读职业学校或者进入社会“大熔炉”接受“锤炼”，这是这批同龄人，第一次进行大规模“分类”“分化”。

优质高中，重点高中与普通高中，职业高中的差距是很大的。

优质高中，重点高中的普通班级（有的叫平行班）与非普通班（有的叫重点班，尖子班、火箭班等等）的差距也是很大的。

学校要不要按着成绩进行分班教学，一直是社会关注的话题。可谓“仁者见仁，智者见智”。小编是赞同学校实施分班教学，分班教学要对学生，根据不同阶段的成绩实行动态管理。

赞同的理由是，高中可以有优质高中，重点高中和普通高中，学校实行重点班和普通班进行教学，是没错的，从逻辑上是能够通过的。

中考结束之后，考生要去哪？看“分”。

不管哪一个高中，高考之后，名列前茅进入“双一流”（原来的“985”“211”高校）大学的，绝大多数来自优质高中，重点高中的加强班。

到此，以上就是小编对于职高旅游文化各族节日的问题就介绍到这了，希望介绍关于职高旅游文化各族节日的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.cqbcbjlaw.com/post/28675.html